Behovet av stöd inom ledarskap och organisationsutveckling ser olika ut i varje företag och organisation och orsakerna kan vara flera. Därför erbjuder Lander Konsult AB skräddarsydda lösningar som utgår från era specifika behov. Det finns många fördelar med att ta in en extern konsult, framförallt kan det tillföra företaget ett nytt utifrånperspektiv som ger värdefull information. Det är även energigivande och tillför nya tankesätt genom gemensamma dialoger.
Lander Konsult AB erbjuder konsulttjänster inom följande:
Styrelseuppdrag när du behöver tillföra kompetens, erfarenhet och ett oberoende perspektiv som stärker styrelsens arbete och företagets utveckling
Organisationsutveckling för att stärka och utveckla ditt företag
Interimchef när du behöver erfaren ledarkompetens snabbt
Mentorskap för ledare och chefer när du behöver stöd i ditt ledarskap
Analys och utredning för att kartlägga nuläge och synliggöra ditt företags utvecklingsmöjligheter
Av Lander Konsult AB får ni:
Värdefull kombination av lång chefs- och ledarerfarenhet förstärkt med ledarskapsteori
Bred kompetens som kan kombineras efter behov
Personligt och kvalitativt konsultstöd genom hela uppdraget
Skräddarsydda lösningar utifrån specifikt behov
Lander Konsult AB levererar med handlingskraft, resultat och omtanke och alltid med målet att göra verklig skillnad.
Är ni i behov av stöttning inom ledarskap och organisationsutveckling? Kontakta oss så bokar vi en tid för ett förutsättningslöst samtal om hur vi på Lander Konsult AB kan hjälpa er.
Vid behov av att stärka styrelsens arbete och företagets utveckling kan en extern konsult anlitas för styrelseuppdrag. Konsulten tillför kompetens, erfarenhet och ett oberoende perspektiv som ger värdefull information, energi och struktur. Detta stärker styrgruppens beslutsfattande och VD och ägare får tillgång till strategisk rådgivning i frågor om tillväxt, förändring och hållbar utveckling.
Vid stöd med organisationsutveckling eller förändringsledning innebär en anlitad extern konsult att ditt företag får tillgång till expertis som kan hantera komplexa förändringsprocesser med tydlighet och struktur. Det är ett kraftfullt stöd vid utvecklingsarbeten. Konsultens objektivitet och erfarenhet ger goda förutsättningar till att förändringen förankras och ger önskad effekt.
Vid förstärkning av chefsbefattning med en extern interimchef får ditt företag tillgång till ledarskap när det behövs som mest. En interimchef kommer in med objektivt perspektiv, hög kompetens och förmåga att snabbt skapa resultat. En interimchef avlastar från en hög arbetsbelastning, skapar stabilitet, ger handlingskraft samt är en kostnadseffektiv lösning.
I rollen som chef och ledare uppstår ofta komplexa situationer, dilemman och beslut som kräver eftertanke. Att ha en mentor innebär att få tillgång till förtroendefulla samtal där erfarenhet möter reflektion. Genom strategisk rådgivning, baserad på mångårig chefserfarenhet, får du i ett mentorskap ett stöd där du som ledare får möjlighet att tänka högt, pröva perspektiv och hitta riktning i ditt fortsatta ledarskap.
Analys och utredning av verksamheten kan ge ditt företag vägledning om vad som fungerar bra och vad som kan behöva förändras för att mål ska kunna uppnås. Att kartlägga nuläget av din verksamhet synliggör utvecklingsmöjligheterna. Genom att anlita en extern konsult till en granskning av er verksamhet, får du ett objektivt utifrånperspektiv som ger värdefull information inför fortsatt företagsutveckling.
+46 73 65 01 320